为贯彻习近平总书记依法治国、依法治企的基本方略，大力培育企业法治文化，不断提高依法治企能力，11月16日，辽宁利盟邀请沈阳市中级人民法院民五庭（劳动争议纠纷专业法庭）的五名法官到公司开展法律大讲堂活动。

　　活动中，沈阳市中级人民法院民五庭庭长赵明静、副庭长程慧、副庭长石瑗丹、审判长孙卓、审判长马晨光分别就民事诉讼中企业人事部门在员工违反规章制度或劳动纪律时如何保存证据；如何通过合法程序通知违纪员工解除劳动合同；如何与员工签订保密协议、竞业补偿协议；如何认定疫情期间被隔离员工的权益等当下企业比较关注的问题进行了专业、详细的讲解。

　　随后的互动环节中，公司本部及所属企业相关负责人就企业在经营过程中遇到的实际问题向法官进行了现场提问与交流。五位法官依据法理及审判经验逐一做出了详细的解答和指导。期间，民五庭庭长赵明静代表沈阳市中级人民法院向公司赠送了200册涵盖沈阳市近五年来劳动争议案件审理情况及典型案例的《辽宁省沈阳市中级人民法院劳动争议审判白皮书（2016-2020）》。

　　通过本次活动，公司及所属企业对在工作实践中，如何有效规避用工风险，有了更深的认识和思考，也掌握了应对措施和方法，与会人员均表示受益匪浅，依法治企、依法用工思维显著增强。沈阳市中级人民法院民五庭，是沈阳市劳动争议案件的终审审判机构，五位法官均为在职高级法官、审判专家，其身份经人大任免，具有合法性；发表观点具有权威性；做出的判决，具有国家强制性。本次法律讲堂的内容及观点可做为企业在实际经营活动中的法律依据及行动指南，具有很强的指导意义。

　　辽宁利盟领导班子及本部全体员工，所属企业主要负责人，人力资源、法务分管领导等共计68人参加本次活动。